A primeira experiência de receber supervisão foi na segunda etapa do programa de treinamento do MGI. Eu realmente não me lembro mais como foi. Lembro-me exactamente que, apesar de todas as garantias dos líderes dos programas de formação (formadores) sobre a utilidade da supervisão para o crescimento profissional, fiquei assustado. O academicismo adquirido ao longo dos anos de vários estudos não me permitiu viver em paz. No início, os treinadores eram vistos como professores e mentores; eu queria ouvir “bom” e “excelente” deles e não queria ouvir notas ruins. Houve pouca consciência no trabalho; tudo foi feito de acordo com a inspiração interior. De alguma forma, era muito fino e frágil. Posso imaginar se naquele momento algum treinador “malvado” se deparasse comigo e dissesse que psicoterapia não era minha praia e que eu deveria ir, por exemplo, para me tornar um metalúrgico. Talvez eu não tivesse ido para me tornar siderúrgico, mas ficaria muito tempo imerso em minhas experiências e dúvidas. Durante a supervisão que ocorreu como parte do programa de treinamento, sempre foi difícil para mim “formular”. um pedido." Sempre torturei literalmente esses mesmos pedidos de mim mesmo. “Observe minhas posturas e gestos”, “Veja onde e quais garfos estavam na sessão”, “Acompanhe a energia na sessão” - esta é a pequena lista dos meus pedidos, e eu os ouvi em algum lugar. Em geral, a supervisão do programa era todo um ritual. Sento-me em frente ao cliente, devo necessariamente “indicar” a disponibilidade da supervisão, dizer quanto tempo vai demorar, quantas supervisões incluídas vou precisar, a sua duração, em que locais vou encomendá-la (por exemplo, se me sinto num “beco sem saída”), etc. Se eu não tivesse seguido esse ritual, é claro que não teria ficado sem supervisão, mas o sentimento de estar errado permaneceu. Isso poderia acontecer, por exemplo, se todas as sessões e sua ordem do dia estivessem agendadas, e eu não dissesse que precisava de supervisão, a culpa foi minha, não me cuidei, então não desperdiçar o tempo dos outros. Por outro lado, este é um processo de aprendizagem e uma experiência muito importante – sei que isto também pode acontecer e o contrato pode ser muito rigoroso. Como se costuma dizer: “É difícil aprender, mas é fácil lutar”. A propósito, quando os formadores vinham de outras cidades, era de certa forma mais fácil negociar e as sessões e a supervisão fluíam de forma mais natural. Uma experiência separada de supervisão foi a preparação para workshops numa conferência da Gestalt. Aí o pedido é formulado com mais naturalidade e o resultado do seu trabalho fica visível. Durante a minha formação tive dificuldade em perceber onde e que programas existem. Para a supervisão individual, como me parecia então, ainda não tinha prática suficiente. Meu conhecimento e recursos não foram suficientes para encontrar um supervisor na cidade. Então aproveitei a opção conveniente. Um dos meus formadores e um colega iniciaram um grupo de supervisão, do qual participei regularmente ao longo do ano. Era bastante aconchegante, seguro e tinha espaço para trabalhar, mas, infelizmente, por falta de demanda de supervisão de grupo, o grupo deixou de existir. Aí participei por muito tempo de um grupo de supervisão, organizado por um treinador visitante de. Moscou. Tinha um formato incomum para grupos de supervisão – três dias a cada dois meses. Atualmente, a supervisão para mim é um lugar de crescimento profissional, um ambiente de trabalho, um processo de vivência. E eu me dirijo aos supervisores como um terapeuta praticante, e agora outros terapeutas se dirigem a mim como um supervisor. É difícil ver as costas mesmo no espelho, mas não há limite para a perfeição. Ao descrever minha trajetória na supervisão, cheguei à conclusão que estou satisfeito com meu trabalho terapêutico. Relembrando aqueles momentos em que não consegui expressar um pedido, agora acho que meu pedido tácito foi provavelmente a pergunta: “Gosto do processo de terapia, saio da sessão satisfeito e inteiro. O que está errado? Certamente não pode ser esse o caso? - dizem que o trabalho não pode trazer prazer. :)