Från författaren: Om affärsutbildningar Från tre oavslutade års erfarenhet av psykoterapeutisk verksamhet förstod jag tydligt en princip för mig själv - du kan förklara allt för en person, ge mycket argument, använd din auktoritet, ställ allt i ordning, men får inte det önskade resultatet. Han kan till och med bekräfta din förståelse, förklara med sina egna ord, lyssna på dig med öppen mun. Men slutsatser eller önskad kunskap bör aldrig hamna i spargrisen om en person inte har känt det själv, inte har upplevt det i en lek eller övning, eller känt den andliga spänningen av att hans egna slutsatser formas inom en lärares uppgift. en sann guru är inte att förklara för eleverna "sanningar som är vanliga." Han måste komma på en sådan situation, spela upp ett sådant exempel, så att eleverna själva visar beteendestereotyper och visar dem till fullo. Det är bra om det fortfarande finns oberoende "observatörer" i denna process som i rätt ögonblick kommer att "spegla" och återföra deltagarna till deras beteendemönster. Coachens roll är att organisera den korrekta processen, ställa de "rätta" ledande frågorna, dra slutsatsen och summera resultaten. Smakfullt, gott, tydligt och kort. Detta är skickligheten hos en riktig tränare.