I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Kultura koreańska staje się coraz bardziej popularna w różnych częściach świata. Wiele z nas zna koreańskie filmy, koreańskie jedzenie i używało koreańskich kosmetyków. Jednak nadal niewiele wiemy o specyfice komunikacji i negocjacji w Korei. Korea należy do tzw. kultur konfucjańskich, na które ogromny wpływ miały nauki Konfucjusza. Relacje w kulturze koreańskiej są jeszcze bardziej hierarchiczne w porównaniu z Chinami i Japonią, co znajduje również odzwierciedlenie w języku. Inne cechy upodabniające Koreę do krajów Dalekiego Wschodu to szacunek do osób starszych, wykształconych i posiadających wiedzę. Nawet dzieci na placu zabaw będą odnosić się z szacunkiem do nieco starszego dziecka. W przypadku dorosłych jakość zdobytego wykształcenia ma ogromne znaczenie w określeniu ich statusu. Dla Koreańczyków ważne jest, jaką uczelnię ukończył ich rozmówca. Bogactwo w Korei nie jest uważane za tak cenne jak w Chinach. Wiele osób, nawet o wysokim statusie, woli tego nie okazywać, a czasem nawet żyje w biedzie. Koreańska kultura negocjacji jest bardzo specyficzna dla kultur konfucjańskich Dalekiego Wschodu. Styl komunikacji w Korei charakteryzuje się zwięzłością, tj. milczący, powściągliwy. Wiele się nie mówi, ale sugeruje się. Jeśli Japończycy, przy całej swojej emocjonalności, będą ściśle kontrolować swoje emocje, to Koreańczycy mogą w trakcie negocjacji całkiem otwarcie wyrażać swoje emocje i uczucia o innym spektrum. Jest to bardzo nietypowe dla tego regionu, a jednocześnie dla nas bliskie i zrozumiałe. Koreańczycy też wolą nie robić planów długoterminowych, ale widzieć konkretne możliwości rozwiązania dzisiejszych problemów. Dbają o to, co możemy zrobić tu i teraz. Z pewnością należy to wziąć pod uwagę podczas komunikacji i negocjacji. Bądź konkretny i realistyczny, a nie buduj zamki w powietrzu. Jednocześnie łamanie przyjętych norm i zasad jest dla Koreańczyków niedopuszczalne, co może skutkować utratą twarzy, a co za tym idzie, szacunku innych. Może to prowadzić do dość długiego procesu dyskusji i negocjacji. Podsumowując, należy zauważyć, że podczas negocjacji ważne jest okazywanie szacunku członkom delegacji koreańskiej i przygotowanie się na dość długie negocjacje. Przedstaw konkretne i wykonalne propozycje. A większa emocjonalność Koreańczyków w porównaniu do innych kultur Dalekiego Wschodu sprawia, że ​​proces komunikacji i negocjacji jest dla nas bardziej komfortowy. Zapraszam współpracowników i wszystkich, którzy zajmują się problematyką międzykulturową, pracują lub żyją w innej kulturze na mój kurs online „Co warto wiedzieć o życiu i pracy w obcym środowisku kulturowym"