✨Muitas vezes, é difícil para as pessoas separar a desvalorização da crítica, uma piada de um comentário, um insulto de um julgamento. Um conceito é facilmente substituído por outro. Isto é especialmente evidente no ambiente de blogs, onde é fácil, permanecendo anónimo, emitir alguns insultos ou mensagens iradas, acompanhadas de críticas. É aconselhável ficar ofendido em resposta à mesma raiva justificada e afirmar com segurança que não sabe aceitar críticas, senhor. Mais de uma vez, clientes me trouxeram mensagens de seus chefes, amigos, parentes e pessoas pouco conhecidas, com uma cara de total incompreensão sobre que tipo de reação deveria ser dada a isso e por que, a partir de “críticas construtivas”, seus corações estão tão inquieto. Primeiro, vamos recorrer ao dicionário mágico e ver o que é crítica. Do grego, a crítica é a arte de analisar, julgar. Também: 1. A crítica é uma discussão, análise de algo. para avaliar vantagens, detectar e corrigir deficiências. 2. Pesquisa, verificação científica da autenticidade, correção de algo. 3. Na literatura “A crítica é a ciência de descobrir as belezas e as deficiências das obras de arte e da literatura”. O objetivo da crítica construtiva é melhorar. A boa crítica é completa e detalhada; uma pessoa pode justificar e argumentar a sua observação. Pode conter recomendações práticas para melhoria. Na maioria das vezes, não é determinado por sobrecarga emocional; contém construções sobre + e -. O crítico pode admitir que está errado. O objetivo do destrutivo é destruir. Para impor sua visão subjetiva, para reagir emocionalmente. O crítico não pode justificar sua opinião. Você pode acompanhar o uso de tais frases: “vai estudar”, “pesquisa no Google”, “não te devo nada”, “não sou professor para te explicar”, “em todo lugar escrevem assim, leia isso”. Agora, sugiro que você preste atenção ao seguinte: A relevância proporcionou a crítica. O cabeleireiro comenta os quilos que você ganhou ou o comprador comenta a costura torta do produto? Você tem um pedido de revisão? A crítica, claro, pode ser útil, porém, se por algum motivo você ainda não conseguir perceber nenhum feedback, adiar a leitura, parar a pessoa. Se não houver pedido, imagine que você começa a encher a barriga quando já está bem cheio. Será útil para você reservar um pedaço. Adequação (criticidade) - é possível obter benefícios reais? É verdade que este comentário vai permitir que você melhore a qualidade do seu trabalho, você aprendeu algo novo A presença de insultos, ridículo, zombaria? Isso realmente soa como uma crítica ou mais como uma reação emocional? Críticas a uma ação ou a você inteiramente - Por exemplo, “seu relatório é um absurdo completo, estão contratando idiotas” ou “não há posições comparativas no capítulo 2, por favor acrescente”. No caso 1, eles te criticam, usa-se insulto e desvalorização. No caso 2, seu trabalho é criticado. Vamos pegar a bobina, que retirei sem muito esforço. Vamos supor que eles me escrevam críticas construtivas. poderia ser assim: “Olá, o assunto é vital, gosto do seu humor, percebi que seu enquadramento está fora de foco, distrai um pouco. Você sabe, você pode usar tal e tal programa ou este hack de vida para que o foco permaneça constante." Como seriam as críticas destrutivas do personagem Govnily: "Mmm, há muitos desses psiquiatras, eles não estão apenas falando bobagem, mas também não sabem filmar, já tentou pesquisar no Google como montar uma câmera?” Considerando que estou pronto para qualquer tipo de crítica, deixaria os dois comentários no meu blog.” Eu me beneficiaria com o primeiro, é informativo e contém uma recomendação prática. A segunda me permite entender que a pessoa claramente não é meu público-alvo, porque com cocô não é para mim, o banheiro é reto e à direita. No entanto, sou solidário com as pessoas com incontinência. E também, como algo agradável, uma pessoa cria atividade na minha página 😉 Conclusões: Determine a forma como as críticas são aceitáveis. Determine se o feedback é necessário/apropriado. É claro que no trabalho você pode não precisar que seu chefe preste atenção em você..