Uma pessoa com capacidade e vontade de fazer algo pode fazer qualquer coisa Donald Kircher. Acredita-se que é útil mudar de emprego a cada cinco anos, principalmente se não houver crescimento na carreira. . Infelizmente, é difícil encontrar estatísticas publicamente disponíveis de empresas nacionais sobre quantos funcionários concordam em trabalhar no seu lugar sem mudar de cargo, ou tais estudos não são realizados. Mas uma pesquisa recente da Harris Poll descobriu que 36% dos americanos empregados querem mudar o seu cargo atual porque isso lhes permitiria ser mais criativos do que são atualmente. Dos 1.120 trabalhadores que participaram num inquérito online, 40% disseram que queriam abandonar o sistema empresarial. Há muito que se sabe que a introdução de novidades e mudanças melhora o humor e, portanto, a produtividade. Como você pode mudar a situação a seu favor se não pode desistir e abrir seu próprio negócio? Quais são algumas maneiras de eliminar a monotonia?1. Estamos mudando o algoritmo usual das coisas. Nosso cérebro precisa de novos estímulos para manter a atenção e o interesse ativos. Tente realizar as tarefas diárias em uma ordem diferente, em um horário diferente, em uma cadeira diferente ou com pessoas diferentes com quem você nunca fez isso antes. Crie uma agenda para você: organize estrategicamente a conclusão das tarefas e o movimento em direção à meta.2. Mudança nas responsabilidades habituais. Se suas responsabilidades são muito homogêneas ou você desempenha uma determinada gama de funções familiares ao longo de todo o tempo de trabalho na empresa, vale a pena discutir com seu chefe uma mudança na carga horária e no tipo de atividade. Ofereça-se para aprender coisas novas sozinho e não tenha medo de se sentir um estudante. Na verdade, aprendemos durante toda a vida, então por que não adquirir novos conhecimentos e habilidades para trazer novidades ao nosso trabalho?3. Não recuse comunicação ou ajuda de colegas. Mesmo que você tenha tendência a ser competitivo, tente ouvir uma opinião diferente de alguém de fora sobre as tarefas atuais ou discutir sua rotina com um colega. Não se recuse a atualizar a compreensão externa dos aspectos do seu trabalho, bem como a ajudar se tais ofertas surgirem. 4. Desenhe um “mapa mental”. Se o seu trabalho em um projeto específico estiver estagnado, encontre uma saída visual para o impasse. Desenhe um diagrama com o tema principal ou tema no meio de um pedaço de papel, desenhe o tema em um círculo e desenhe 10 pequenas linhas ao redor do círculo - como os raios do sol. Ao final de cada trave, escreva uma ideia ou tarefa que se relacione com o tema central e que contribua para o andamento do projeto.5. Expanda seus horizontes. Encontrar objetos ou áreas temáticas que o inspirem e energizem torna mais fácil usar a criatividade na resolução de problemas rotineiros. Podemos tolerar qualquer coisa, desde que haja algo em segundo plano que nos cative e inspire. Assim, você pode refrescar seu local de trabalho com uma pintura, um móvel feito à mão ou colocar uma afirmação inspiradora na área de trabalho do seu netbook.