A mediação é uma forma universal de resolver disputas O princípio do “meio-termo” é o princípio mais elevado. Confúcio O conceito de “mediação” vem do latim “mediare” - mediar. A mediação é a condução de negociações com a participação de uma terceira parte neutra, que está interessada apenas em garantir que as partes resolvam sua disputa (conflito) com o máximo benefício mútuo para si mesmas. A mediação é um processo de negociação em que nada é decidido sem o consentimento das partes. Durante ele, todas as decisões são tomadas apenas por acordo mútuo das partes, e ambas assumem voluntariamente a responsabilidade de implementar as decisões tomadas em conjunto. Assim, as partes só o fazem quando estão satisfeitas com essas decisões. Os riscos durante a mediação são mínimos, uma vez que cada parte pode recusar-se a continuar o processo a qualquer momento. A mediação é confidencial. Qualquer informação permanece entre as partes em conflito e o mediador. O método de resolução de conflitos com a ajuda de um mediador (terceiro) existe há muito tempo. E, apesar disso, nunca antes a necessidade deste método de superar divergências foi tão grande como agora. A mediação desenvolveu-se inicialmente nos Estados Unidos da América, na Grã-Bretanha, na Áustria e na Alemanha em meados do século XX. Note-se que nos países estrangeiros desenvolvidos, 90% dos conflitos são resolvidos através da mediação. Desde 1993, foram criadas ativamente instituições no nosso país, cujas atividades visam formar mediadores nacionais e promover ativamente procedimentos de conciliação na Rússia. e suas capacidades na resolução de disputas corporativas, intercorporativas, internacionais e comerciais. Assim, de acordo com a ordem do Presidente da Câmara de Comércio e Indústria da Federação Russa E.M. Primakov datado de 12 de maio de 2006 nº 32, um Colégio de Mediadores foi criado para aumentar o uso de procedimentos de conciliação extrajudicial para resolução de disputas comerciais na Câmara de Comércio e Indústria de RF. Este exemplo foi seguido por muitos russos. Câmaras de Comércio e Indústria, incluindo a Câmara de Comércio e Indústria de Kaliningrado. Em 2007, foi formado o Colégio de Mediadores da KCCI, chefiado pela chefe do departamento jurídico da KCCI, Marina Nikolaevna Fitsak. Até à data, inclui nove mediadores com experiência nesta área dos 3 aos 12 anos, três mediadores possuem a qualificação de “mediador-formador”. Em 2010, a Lei Federal nº 193-FZ “Sobre um procedimento alternativo de resolução de litígios com participação”. de um mediador (procedimento de mediação)", desenvolvido com o objetivo de criar condições jurídicas para o uso da mediação na Rússia e regular as relações relacionadas com a aplicação deste procedimento a litígios. Nesta altura, a experiência do Collegium mostrou que os empresários precisam apoio e uma “mão firme” em que se poderia confiar durante uma situação de conflito. Na maioria das vezes, a natureza dos apelos dos empresários ao Colégio de Intermediários dizia respeito a disputas comerciais e patrimoniais, disputas relacionadas com a distribuição de recursos entre a administração e a equipa nas organizações, relações conflituosas entre funcionários e clientes e entre departamentos da organização. Houve também recursos relativos à divisão de bens e disputas trabalhistas. No total, cerca de quarenta partes em conflito pediram ajuda devido ao aumento da actividade no recurso à mediação e ao surgimento de um novo campo de actividade com base no Instituto ANO de Empreendedorismo e Comércio da Câmara de Comércio e Indústria de Kaliningrado, um. o curso de formação no âmbito do programa profissional foi desenvolvido e licenciado em outubro de 2011, requalificando “Mediação. Curso de formação de mediadores (600 horas). Este programa, de acordo com a cláusula 1 do Programa de Treinamento de Mediadores, aprovado pela Ordem do Ministério da Educação e Ciência da Federação Russa de 14 de fevereiro de 2011, é