I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Do autor: Este artigo é uma tentativa de dar uma visão interna do problema da ansiedade, os mecanismos de sua ocorrência e os fatores que contribuem para seu aparecimento e desaparecimento. Este formato de apresentação foi inspirado em um dos métodos de trabalho com obstáculos do cliente, onde o próprio cliente se torna esse obstáculo e apresenta o problema em nome do obstáculo, de alguma forma “humanizando-o”. pergunta: os problemas realmente existem ou você mesmo os cria? As pessoas agarram-se aos seus infortúnios para evitar o vazio em si mesmas. Osho (Bhagwan Shree Rajneesh) Olá. Eu existo numa dimensão especial – a Dimensão dos Problemas Humanos (DP). Meu nome é Ansiedade. É assim que me chamam no mundo humano. Tenho muitos amigos neste mundo maravilhoso. Meu principal amigo é, claro, o Medo. Ele também é do ICHP. Também trabalho em estreita colaboração com Tristeza, Vergonha e Culpa. O mais interessante é que nunca entro na vida de uma pessoa. Ele mesmo me convida, me liga da segurança privada quando chega a hora. Ainda não consigo entender por que ele faz isso. Acho que isso acontece logo depois que a pessoa se familiariza com o Medo. Esse conhecimento é inevitável e definitivamente acontece. Poucas pessoas conseguem evitá-lo. O medo deixa uma marca na alma de uma pessoa. Quanto mais profundo for esse rastro, maiores serão as chances do Medo retornar novamente. Contudo, tal retorno tem muitas limitações. A primeira é que o motivo do aparecimento do Medo deve coincidir completamente com o original. Ou seja, por exemplo, se o Medo surgiu porque surgiu uma situação de risco de vida, então ele só poderá retornar depois que a pessoa se encontrar novamente em situação semelhante. Aqui o Medo começa a ter problemas para retornar, devido à probabilidade da causa de seu reaparecimento. diminui drasticamente à medida que a pessoa começa a evitar deliberadamente situações que são perigosas para sua vida. Neste ponto eu entro em jogo. Mais precisamente, chega o momento em que uma pessoa me chama para sua vida. Eu instantaneamente passo do ICP para o centro da psique da pessoa. Neste centro são tomadas decisões e rótulos são colocados nas diversas manifestações do mundo externo e interno. Graças à familiaridade com o Medo, surge aqui um novo rótulo “assustador”, que imediatamente se atribui a essa situação perigosa. Mas nem tudo é tão simples! O acesso ao escritório onde as etiquetas são coladas ainda está fechado para mim. Mas isso não é problema, eu conheço um jeito de chegar lá! Tudo é extremamente simples. Imagino uma situação perigosa semelhante, e não necessariamente uma que realmente aconteceu com uma pessoa. Quanto melhor eu me disfarçar, maiores serão as chances de entrar no escritório com etiquetas. Se o teste de semelhança de uma situação perigosa for aprovado, outro rótulo de “assustador” será atribuído ao elemento de experiência criado artificialmente com minha ajuda. A seguir, repito o processo e tento atribuir tantos rótulos “assustadores” quanto possível a uma variedade de manifestações do mundo externo e interno. Outro ponto importante. Quanto menos ocupada estiver a imaginação de uma pessoa, melhor para mim. Se uma pessoa pensa intensamente em alguns planos, estabelece metas importantes, há poucas chances de entrar no escritório com atalhos. Sofri o fiasco mais terrível quando tentei falar com uma pessoa com uma Missão. Eu até tive que voltar para o IChP. Procuro evitar essas pessoas. Adoro pessoas que não têm objetivos e seguem o fluxo, fazendo tudo dentro das mesmas diretrizes todos os dias. É um prazer lidar com eles. Eu também adoro conservadores que não querem mudar nada. Lembra, eu disse que coopero com a Tristeza, a Vergonha e a Culpa? Eles me ajudam muito. As pessoas que permitiram que eles entrassem em suas vidas me permitem entrar no escritório com rótulos com muito mais boa vontade. Essas pessoas são o completo oposto daqueles que têm uma Missão. Aqueles que permitiram a Tristeza, a Vergonha e a Culpa não têm a poderosa proteção de seu cargo com rótulos. Essa proteção é como uma espécie de núcleo interno. Também evito pessoas com fortalezas; tenho poucas chances com elas. Também notei que visito com mais frequência aquelas que têm.