I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Kiedy podejmujemy poważną decyzję, to oczywiście chcemy nie tylko ogłosić wszystkie za i przeciw, ale także przeczytać recenzje, kto już to kupił, kto tego próbował albo ta usługa. A co z tym w dziedzinie psychologii? Informacja zwrotna jest z pewnością dobrą, potrzebną rzeczą, ogólnie rzecz biorąc, jest to informacja zwrotna na temat Twojej pracy. Ale to, co stanie się później z recenzją, jest pytaniem. Praca psychologa, nie przestanę tego powtarzać, jest rzeczą bardzo subtelną i zręczną. Każdy klient jest wyjątkowy. Każdy przychodzi, nawet jeśli z podobnym obrazem, ale liczba pociągnięć, ton kolorów będzie niepowtarzalny. Wyobraź sobie zajęcia plastyczne, z których każdy wychodzi po 3-4 godzinach z namalowanym obrazem. Myślę, że wielu albo było, albo przynajmniej wyobraża sobie, jak takie kursy wyglądają. I co w rezultacie widzimy? Czy obrazy uczestników będą identyczne? A co z uczestnikiem i nauczycielem? Z doświadczenia powiem, że nigdy nie będzie sam na sam. Z człowiekiem jest tak samo. Każdy ma swoją duszę, proces percepcji, poziom motywacji, środowisko i inne czynniki wpływające na osobowość są jego własne. Jak więc można opisać siebie na przykład po recenzji Maszy „super, dziękuję, za 10 spotkań”. Stałam się tak pewna siebie, że nie boję się przemawiać w zarządzie, dłonie mi się już nie pocą i głos nie drży.” I wtedy przychodzi Olya, czyta recenzję, przechodzi do 10 sesji, a jej pewność siebie wzrosła tylko o 0,5... co się stanie w trakcie tego procesu? Jakie myśli? Że specjalista jest nieważny, opinia jest fałszywa? Ale może wcale nie jest tak źle? Tyle, że na przykład w tle Maszy ma wspierających rodziców, niezawodny rodzaj przywiązania, a gdy bezskutecznie występowała w instytucie, pojawiały się niepewność i mokre dłonie... Potem kilka razy stała się silniejsza w niepowodzeniach podczas występów i voila. .. jak spotkanie, mózg wydaje się tam wracać. Oczywiście z Maszą znacznie łatwiej i szybciej będzie pracować nad tematem pewności siebie. Inna historia, na przykład Olya. W tle: dewaluująca matka, ojciec, który zawsze porównuje nie na jej korzyść. Oznacza to, że dziecko dorastało już w atmosferze, która nawet nie przypominała wsparcia, a pewność siebie nigdy nie wynosiła nawet 5/10. Czy współpraca z Olą będzie tak szybka, a nie jak uczą sprzedawcy, to nie. Dzięki Olyi ogromna ilość pracy będzie związana z dzieciństwem, wtedy możliwe będzie przeprowadzenie eksperymentów behawioralnych i wzmocnienie nowych połączeń neuronowych, które nigdy nie istniały. A przebudowa starej autostrady na nową wymaga czasu... a na pewno nie jest to proces szybki. Oczywiście każdy chce jak najlepiej i jak najszybciej. Tylko w życiu najczęściej wszystko dzieje się inaczej. Jakież było moje zdziwienie, gdy dowiedziałam się, że niektórzy (wczoraj z innej dziedziny), a dziś psychologowie piszą sobie recenzje. Szczerze mówiąc, był to dla mnie szok. Nawet obrzydliwe jest wyobrażanie sobie czegoś takiego, nie mówiąc już o przeprowadzaniu czegoś takiego. Jeśli osoba już na tym etapie zaczyna swoją działalność od oszustwa, to czego można od niej dalej oczekiwać. Kolejna kwestia, i doskonale rozumiem, jest taka, że ​​powinieneś zatrudnij psychologa, który nie ma ani jednej recenzji - to jak świnia w worku. Nie jest jasne, czego się spodziewać. Mogę dać Ci kilka wskazówek, na co możesz zwrócić uwagę, wybierając psychologa bez recenzji: 1. Rok nauki i późniejsze szkolenie zaawansowane. Ważne, żeby nie było dużej luki (dyplom w 2000 r., zaawansowane szkolenie w 2022 r.) Jest prawdopodobne, że dana osoba zaczęła aktywnie ćwiczyć nie tak dawno temu, ponieważ osobiście znam wielu z dyplomami psychologii, którzy od 20 lat pracujemy w zupełnie innej branży. Jednak nadal traktujemy doświadczenie nie jako staż pracy według licencji, ale według czasu faktycznego „prowadzenia pojazdu”). Idealnie byłoby, gdyby psycholog stale podnosił swoje kwalifikacje.2. Przeczytaj, co dana osoba pisze na różnych portalach (przynajmniej na B17, przynajmniej na portalach społecznościowych), jak dobrze czujesz się ze stylem i stylem prezentacji.3. Jeśli to możliwe, obejrzyj film, aby usłyszeć, jak dana osoba mówi, ponownie jej ton i barwę.4. Napisz do psychologa z prośbą o bezpłatne spotkanie-znajomość (np. zawsze daję taką możliwość, bo to pomaga zarówno mi, jak i klientowi w dokonaniu wyboru; pisałam nawet!