I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

De la autor: Vocație. Cum să găsești un loc de muncă care îți place? În ce stadiu sunt în căutarea afacerii mele, prieteni, în ultimul articol am scris despre ce este o Vocație, adică atracția internă a unei persoane pentru un anumit tip de activitate sau profesie, care poartă în sine o vocație. o anumită misiune care este utilă altora și care aduce bucurie și satisfacție pentru sine. În căutarea unei astfel de afaceri sau activitate, suntem cu toții la niveluri diferite. Să ne imaginăm scara realizării noastre în căutarea unei chemări. Primul pas: pași în loc. În această etapă, nu se întâmplă nimic nou în viața unei persoane. În fiecare zi mergem la aceeași slujbă neiubită sau în fiecare zi facem niște prostii în loc să căutăm un loc de muncă. Pentru persoanele aflate în această etapă, există întotdeauna unele obstacole din exterior. De exemplu, „ce rost are schimbarea locului de muncă, ei plătesc puțin peste tot, este o criză acum” sau „de ce să-mi caut un loc de muncă, oricum, toate posturile vacante valoroase sunt distribuite prin conexiuni și nu am contacte nicăieri, ” „pentru a construi o afacere ai nevoie de investiții, e nevoie de bani peste tot” etc. Adică, atunci când își justifică inacțiunea, oamenii din prima etapă se referă întotdeauna la fapte din exterior, și nu la ei înșiși. Hârtiile lor au fost „pierdute”, în loc de „mi-am pierdut hârtiile”, iar oamenii sau circumstanțele sunt de vină pentru problemele lor, dar nu ei înșiși. Desigur, această etapă este cea mai neproductivă. Și este cea mai ușoară etapă în care poți intra. În această etapă, oamenii nu rezolvă problemele, ci îl caută pe cel care este de vină pentru ele. Ei nu caută oportunități, ci găsesc motive pentru care nu trebuie făcut nimic. Adesea sunt aici oameni care sunt obișnuiți să urmeze sfaturile și instrucțiunile altora în viață. De exemplu, fiul meu a spus că nu știe unde să meargă după școală. Sau să nu se înscrie, ci să studieze muzica rock, care era hobby-ul lui. Părinții m-au sfătuit să merg la Facultatea de Matematică, pentru că fiul meu s-a descurcat mereu bine la această materie. Iar universitatea tehnică este foarte aproape de casă. Confortabil. Și acum fiul studiază de 5 ani și cu siguranță le spune părinților că nu îl interesează, l-au forțat să o facă. Și nu este vina lui dacă este dat afară. (Aceasta este, pentru o secundă, schimbarea responsabilității). În mod inconștient, tânărul s-a „asigurat” pe viață. Dacă este dat afară, nu este vina lui în general, a vrut să fie muzician, nu matematician; Dacă după absolvire nu găsești un loc de muncă în specialitatea ta, nici nu e vina ta. Din acest motiv, absolvenții ar trebui să aleagă ei înșiși o universitate și o facultate. În acest scop, există acum cursuri de orientare și testare în carieră și chiar sesiuni de coaching. Cu cât ne asumăm mai devreme responsabilitatea pentru alegerile noastre, cu atât este mai puțin riscul de a marca timpul Pasul 2: puțin din tot. Oamenii din această etapă par să fie despre totul și nimic deodată. Sunt sfâșiați între mai multe lucruri. Și acest lucru este grozav, dar... de regulă, nu există timp suficient pentru a face totul eficient, nu există suficiente resurse. Drept urmare, nimic nu iese așa cum ne-am dori. O astfel de persoană încearcă totul, se entuziasmează de proiecte noi și trece rapid la altele. Acest lucru este mai bine decât inacțiunea, deoarece șansa ca „cu siguranță să tragă undeva” este destul de mare. Cu toate acestea, este mult mai eficient să cauți nu orbește, ci conștient și fără a irosi atât de multă energie. Deci, a doua etapă nu mai este inacțiune, ci încă nu este acțiune. Sunt o mulțime de acțiuni necoordonate care nu vor duce neapărat nicăieri Etapa 3: Oamenii din această etapă au deja o idee aproximativă despre unde merg și ce își doresc. Unii mai mult, alții mai puțin. De cele mai multe ori, alegerile pe care le fac îi sperie. Pentru a trece cu încredere peste această etapă, este adesea nevoie de curaj. Aceasta este fie alegerea „loc de muncă stabil, dar plictisitor”, fie „ceea ce vreau, dar pe propriul risc”. Adesea, aceasta este o alegere între muncă și familie, atunci când afacerea pe care ați planificat-o necesită (așa cum vi se pare acum) separarea de familie și nu sunteți pregătit pentru asta acum. Sau este un conflict cu cei dragi. De exemplu, mama spune: „Ce fel de profesie este „designer”? Stai liniştit în bancă şi stai. Toată lumea plătește concediu medical și salariul este stabil.” Și apare