Em nossas vidas pessoais, podemos escolher com quem nos comunicar. Ele não está no trabalho. Como se comportar numa situação em que os colegas são desleais? Ofereço uma seleção de conselhos práticos de psicólogos especialistas: 1. Olhe no espelho retrovisor Talvez a rejeição seja justificada. Talvez uma vez você tenha dito algo, feito e esquecido, mas seus colegas ainda têm um mau pressentimento sobre isso. Se nada aconteceu, vá para a próxima etapa.2. Concorde em não ser querido por todos. Lembre-se: você está no trabalho e a descrição do trabalho não inclui a cláusula “ser querido por todos”. Com o tempo, trabalhando de forma ineficaz, essa pessoa perde a auto-estima e se sente infeliz. O objetivo é permanecer produtivo e feliz, apesar dos colegas hostis.3. Fale, ofereça ajuda. As pessoas não conhecerão você de verdade até que você fale abertamente. Tente estabelecer contato:• consulte;• pergunte a opinião deles e ouça atentamente a resposta;• use o nome deles;• evite assuntos polêmicos, como falar sobre política Se você não for chato e tóxico, mas uma pessoa positiva, talvez exagerada. vez que seus colegas mudarão radicalmente de idéia sobre você. Caso contrário, você fez tudo o que podia e é hora de deixar ir.4. Afaste-se emocionalmente. Não leve a sério os sentimentos das outras pessoas. Eles são subjetivos. Não importa o que você faça, você não pode mudá-los. Mas você é perfeitamente capaz de se controlar. Não faça drama, não torça as mãos, mas mantenha-se envolvido.5. Não ceda às provocações Sim, às vezes é difícil se livrar do padrão olho por olho. Mas! Os psicólogos estão confiantes de que, uma vez que você entenda que há muitas maneiras de responder – desde “mate-os com gentileza” até a neutralidade e o silêncio – tudo mudará. Realmente funciona. Evite qualquer forma de escalada simétrica de conflito.6. Não provoque conflitos você mesmo. Guarde para si suas emoções e impressões negativas, não envolva seus colegas em conflitos que não lhes digam respeito.7. Lembre-se da ética e do profissionalismo Antes de tudo, você é um profissional, e o trabalho é, antes de tudo, um lugar de desenvolvimento pessoal e crescimento profissional. Você não deve desperdiçar energia e tempo em confrontos e confrontos. Você não tem o direito de recusar um projeto conjunto e, ao trabalhar nele, deve se comportar de maneira adequada em qualquer circunstância. Não se trata de como você lida com seus colegas de trabalho, mas de como você administra suas responsabilidades e a si mesmo sem ceder à tentação de se sentir ameaçado. Como se proteger Se seus colegas de trabalho são realmente hostis com você, tolere a agressão gratuita. (verbal ou não verbal), a calúnia é proibida. Você deve se proteger, mas faça isso dentro da estrutura dos Códigos Trabalhista e Penal. Você pode demonstrar sua força por meio da competência, aumentar sua autoridade e influência e construir confiança. Também vale a pena tentar encontrar aliados influentes dentro da equipe, incluindo a gestão. Isto irá inclinar a balança de poder a seu favor. E, finalmente, a última opção. Se você já tentou de tudo, mas a situação piorou e está sobrecarregando sua capacidade de ser produtivo, provavelmente é hora de pensar em um novo emprego..